El talento humano en Cueros Vélez
En Cueros Vélez, un equipo de artesanos que aman lo que hacen
Desde
el lado del compromiso humano, Vélez es una empresa de personas comprometidas y
enamoradas de lo que hacen, con más de 2.000 artesanos expertos que le ponen el
corazón a lo que hacen con sus manos, y un gran equipo multidisciplinario que
cree en el poder de lo simple, lo hecho a mano, lo natural.
No
podría ser de otra manera, pues en Cueros Vélez el talento humano es un factor
clave como se aprecia en los diferentes procesos:
1. El área de Atracción del talento humano realiza el proceso de contratación de cada uno de los colaboradores que forman parte de la organización, a partir de un adecuado perfilamiento, reclutamiento y valoración de candidatos, con el fin de atraer los mejores talentos.
2. Proceso de Alineación Estratégica mediante el cual los colaboradores se comprometen con una contribución a la empresa, se les hace seguimiento, se evalúa su cumplimiento y se establecen mejoras en pro del desarrollo del colaborador.
3. Cultura organizacional: “La innovación es nuestra forma de pensar, de construir en equipo y de hacer las cosas diferentes, es la manera en la que afrontamos los retos del día a día y creamos nuevas experiencias para nuestros clientes” (Mauricio | Gerente Comercial).
4. Motivación y trabajo en equipo: “En Vélez entendemos el valor de las personas y trabajamos en transformar su entorno, valoramos la mano de obra de nuestro país y de nuestros artesanos. Trabajamos juntos para construir un mejor futuro” (Anya | D directora de Espacios Comerciales)
Juan Raúl Vélez,
el colombiano que pasó de vendedor a líder de emporio del cuero
El
fundador de Cueros Vélez y presidente de la compañía, Don Juan Raúl Vélez es el
orientador de todas directrices de la empresa, su principal motor y la fuente
de inspiración para sus empleados para que logren sus sueños y contribuyan al
logro de los objetivos de la empresa, como lo expresa en el siguiente video.
https://www.youtube.com/watch?v=VcoXIhI55F4
Referencias bibliográficas

Comentarios
Publicar un comentario